Horácio R. L. Frazão
Observando as pessoas constatei que um dos fatores e motivos que as impedem de alterar a sua realidade e criar um fluxo de mudança legítimo era a falta de coesão. As pessoas perdem literalmente "pedaços" de si mesmas no continnum do espaço-tempo. Quando isso acontece há uma desintegração da individualidade em maior ou menor grau e a sua vida entra em desequilíbrio. O desequilíbrio seja em que situação for é sempre um reflexo da falta de coesão. Quando me refiro a coesão me refiro na sua capacidade de ser indivíduo.
Ser indivíduo não é ser separado é ser a sua diferença. Não é um diferente para aparecer, mas um diferente que leva a desaparecer aquela pessoa que não é você para surgir quem você realmente É.
Toda a natureza está te impulsionando para que a sua individuação aconteça. Não tente lutar contra isso, pois só trará desequilíbrios O equilíbrio tem seu início quando você se integra a si mesmo se harmonizando com a sua diferença e singularidade. Este é o drama mais comum de toda sociedade que carece de mais consciência, ou seja, suprimir a diferença para que ela se torne igual a alguma coisa.
Estamos viajando pela evolução transformando as nossas estruturas internas para que a consciência tenha condições de se manifestar em sua totalidade. Para isso você precisa superar todo e qualquer estímulo externo que o força a entrar em oposição com a sua individualidade e singularidade.
Nada no universo é igual a nada, tudo é diferente. A harmonia surge a partir do momento em que se assume a sua diferença. Todos estão condicionados em buscar o igual, a pensar igual, a se vestir igual, a ser igual, a gostar igual e por isso criam mais entropia( desorganização) . Liberte-se deste vício deplorável. Você é uma flor rara no jardim da existência com cor, fragrância e forma única. O universo se torna mais bonito quando você se assume por inteiro. Só assim, conseguirá canalizar o poder da sua consciência para colapsar as possibilidades que formarão a trilha para a realização do seu propósito. PAZ & CONSCIÊNCIA
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